13-Wochen-Video-Trainig: Teamgefühl und Mitarbeiterbindung trotz Distanz - tageweise oder 100%
DER Gamechanger für Dein
Teamgefühl & Mitarbeiterbindung
Mehr Austausch im Team
Mehr Spaß miteinander im Team
Offenere Kommunikation - auch über Kritikpunkte
Die Vertrautheit im Team löst Berührungsängste & Informationsflussblockaden auf
Weniger Konflikte und schnellere Konflikt-Klärung
Richtig gute Integration neuer Mitarbeitender
Mehr Lust und Leidenschaft für den Job
Mehr an einem Strang ziehen
Mehr Mitarbeiterbindung
Bessere Ergebnisse
Dein Teamgefühl hat in den letzten Monaten und Jahren gelitten. Das Alleinsein im Homeoffice und der eingeschränkte Austausch nur über Video-Calls sorgt für weniger Verbundenheit mit den Kolleginnen. Und das sorgt auch für weniger Verbundenheit mit dem Unternehmen. Laut Gallup Institut wollen daher ...
... 23 Prozent der Arbeitnehmer*innen in Deutschland möchten innerhalb eines Jahres (!) das Unternehmen wechseln,
... 42 Prozent in den nächsten drei Jahren.
Du hast die Chance, die Weichen auf Loyalität und Treue zu stellen, wenn Du es mit Deinem Team nachhaltig anpackst.
Du nutzt die ersten Berührungen im Team nach dem Lockdown für noch mehr Schwung für Dein Teamgefühl und Deine Mitarbeiterbindung.
Die Vorteile für Dich als Führungskraft
=> Mitarbeitende, die voller Lust und Leidenschaft sind, arbeiten produktiver. Du schaffst Deine Prioritäten und Timings schneller und in besserer Qualität.
=> Deine Leistungsträger bleiben Dir (länger) treu. Das spart Dir Zeit für Mitarbeitersuche und Einarbeitung und steigert Deine Ergebnisse.
=> Dein Team arbeitet engagierter und selbstständiger und verantwortungsvoller. Das spart Dir Zeit.
=> Du kannst Deinem Team mehr Aufgaben delegieren und Dich entlasten. Du kümmerst Dich endlich um liegengebliebene Prioritäten.
=> Du verbesserst damit auch die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und reduziert energiefressendes Silo-Denken.
=> Dein Image im Unternehmen, bei Deinen Kolleg*innen und bei Deinen eigenen Führungskraft steigt, da diese Effekte nicht unbemerkt bleiben werden.
Weitere Effekte im Team insgesamt:
=> Die Veränderungsfähigkeit und Bereitschaft steigt, da das vertraute Team Sicherheit gibt.
=> Eine "Alle für Einen, Einer für Alle"-Stimmung entsteht.
=> Die Loyalität und Bindung mit dem Team und dem Unternehmen wächst.
=> Bewerber werden in diesem Team arbeiten WOLLEN.
=> WIR-Gefühl und BCF entstehen: Best colleagues forever.
Dich erwartet in diesem Training
➡️ 3-Monate Video-Training: Nachhaltigkeit für das Thema, kein Strohfeuer.
➡️ 13 knackige Videos mit konkreten Umsetzungstipps, um Dein Teamgefühl trotz Distanz, oder tageweiser Distanz, zu erhalten und sogar zu steigern. Du erhältst exakte Schritte, was Du jede Woche tun kannst.
➡️ Jede Woche ein neues 5-10 Minuten Tutorial: Kurz. Konkret. Sofort umsetzbar.
➡️ Durch zwei Zwischenrésumés nach je 6 Wochen ist das Thema immer wieder auf der Agenda Deines Team. Nachhaltig.
➡️ In durchschnittlich 5-10 Minuten pro Tag drehst Du die Stimmung im Team auf Erfolg.
Wie erreichst Du die Ziele "Mitarbeiterbindung und Teamgefühl"?
Woche 1:
Awareness und Commitment des gesamten Teams
Woche 2-6:
5-10 Minuten Videos mit kurzen & extrem wirkungsvollen Umsetzungs-Hacks
Woche 7:
Fortschrittsbetrachtung im Team
Woche 8-12:
5-10 Minuten Videos mit kurzen & extrem wirkungsvollen Umsetzungs-Hacks
Woche 13:
Fortschrittsbetrachtung und Commitment für nachhaltige Umsetzung der Maßnahmen für ein saugutes Teamgefühl
Die Lösung für Deine Herausforderung
Mitarbeitende suchen neben einer erfüllenden sinnvollen Arbeit vor allem eins:
Kollegialität
Das Gefühl der Kollegialität fällt durch Homeoffice oft komplett weg. Bei tageweiser Abwesenheit ist es stark reduziert.
Die Lösung:
Dieses 3-Monats-Programm entwickelt über 13 Wochen mit 13 Video-Hacks Dein Teamgefühl und Deine Mitarbeiterbindung systematisch & NACHHALTIG weiter.
3 Fragen
Welchen Wert hätte es für Dich,
-
... wenn Deine Mitarbeitenden mit Spaß, Freude und Nähe an einem Strang ziehen für exzellente Ergebnisse?
-
... wenn Sie Dir treu bleiben, anstatt innerhalb der nächsten Wochen zu kündigen?
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... wenn Du selbst Deine Ergebnisse viel einfacher erreichst, weil Dein Team für den Job brennt?
Wähle aus drei Paketen - je nachdem wie intensiv Du Dir Dein Coaching wünschst:
Buchungspaket 1 - BASIC:
13 Kurs-Videos mit konkreten Tipps für mehr Teamgefühl.
... Mehr Zusammenhalt und an einem Strang ziehen.
... Mehr Feedback, weniger Konflikte, mehr Produktivität.
... Bessere Ergebnisse.
... Entlastung der Führungskraft - Zeit das Wesentliche.
... Dauerhafte Gewohnheiten entwickeln, dauerhaft gemeinsam erfolgreich sein.
Gesamtpreis:
397,00 Euro netto (472,43 Euro brutto)
Bei Zahlung über PayPal oder Kreditkarte sofortiger Zugang auf das erste Video. Sonst nach Geldeingang.
Besucher der Messe Zukunft Personal Europe in Köln: Code eingeben und das Buchungspaket 1 "BASIC" bis 16.9., 23:59 Uhr für einen Spezialpreis erhalten.
Buchungspaket 2 - PRÄSENZ:
Wie Paket 1
PLUS
Zugriff auf alle 13 Videos für bis zu 9 Teammitglieder plus Führungskraft. Genaue Anzahl und E-Mail-Adressen der Teammitglieder bitte per E-Mail an service@markus-jotzo.com mitteilen.
3 x 45 Minuten live Team-Coachings online mit Markus Jotzo in Woche 1, 7, und 13 plus Q&A
Gesamtpreis:
1.997,00 Euro netto (2.376,43 Euro brutto)
Den für Dich passenden Zeitpunkt für die Team-Coachings online legen wir gemeinsam fest.
Bei Zahlung über PayPal oder Kreditkarte sofortiger Zugang auf die Kurs-Videos. Sonst nach Geldeingang.
Buchungspaket 3 - PREMIUM:
Wie Paket 2
PLUS
3 weitere Zeitstunden Einzel- oder Team-Coaching online mit Markus Jotzo.
Gesamtpreis:
2.997,00 Euro netto (3.566,43 Euro brutto)
Den für Dich passenden Zeitpunkt für die Einzel- und Team-Coachings online legen wir gemeinsam fest.
*** Zugriff für 12 Monate ab Kaufdatum ***
*** Jede Woche ein weiteres Video verfügbar - 13 Videos insgesamt ***